Archives Categorie: Emploi

Offres d’emploi – Le Rouveroy

Le home Le Rouveroy engage :

  • 2 aide-soignants (H/F) – engagement au 01/11/2020
  • 1 infirmier de nuit (H/F) – engagement au 01/11/2020

Pour plus de détails, consultez le pdf ci-dessous ou via ce lien https://actualites.estinnes.be/wp-content/uploads/0046_201026163409_001.pdf

Emploi : recherche un professeur de morale et un professeur de citoyenneté

Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de l’école communale d’Estinnes :

  • professeur de morale 2 périodes/ semaine
  • professeur de Citoyenneté : 2 périodes tous les 15 jours.

Les candidatures doivent être remises au plus tard pour le  soit :

Pour tous renseignements complémentaires, contactez :

  • Mme CONFENTE au 0475/75.59.49
  • ou le secrétariat de l’école au 064/33.01.50.

Recrutement d’un(e) assistant(e) social(e) à mi-temps

Le CPAS de ESTINNES recrute un(e) assistant(e) social(e) à mi-temps – Contrat à durée indéterminée – Médiation de dettes

Mission :

Sous la responsabilité directe du Responsable du Service Social, le médiateur de dettes assure le relais entre le débiteur et ses créanciers : le débiteur trouve dans le médiateur une personne qui l’aide à faire face à ses dettes. Pour leur part, les créanciers ont face à eux un interlocuteur avisé en la personne du médiateur de dettes.

Tâches :

  • Ecoute activement le débiteur
  • Analyse le problème de surendettement dans sa globalité
  • Etablit et examine une situation budgétaire à un moment donné
  • Vérifie la légalité des créances
  • Etablit une classification des dettes selon leur nature et les conséquences qui peuvent en
  • découler de leur non-respect
  • Informe le débiteur quant à ses droits et devoirs
  • Propose un plan d’apurement réaliste quand le budget le permet et le cas échéant, informe les créanciers quant à l’état d’insolvabilité du débiteur
  • Etablit une gestion budgétaire
  • Accessoirement ouverture d’un compte gestion et retrait assuré par le travailleur social
  • Informe le bénéficiaire des tenants et aboutissants d’une médiation de dettes
  • Participe aux réunions du CSSS et présente les dossiers qui le concernent en fournissant
  • les éléments nécessaires à la prise de décision
  • Est chargé de l’ouverture, de la gestion et du suivi des dossiers de médiation, de la rédaction des dossiers informatifs afin de les soumettre au Comité Spécial du Service Social
  • Rédige des courriers ou documents divers nécessaires au suivi des dossiers tels que définis
  • par l’ARGW du 08/02/2007.
  • Complète au fur et à mesure les fiches de suivi
  • Rédige de requêtes en Règlement Collectif de Dettes
  • Collaboration avec l’avocat désigné

Formation(s) Niveau :

Baccalauréat professionnel, Intitulé du diplôme : Assistant social

Posséder l’agrément pour pratiquer la mediation de dettes est un atout (en cas de non possession de cet agrément, le candidat retenu s’engagera contractuellement à suivre la formation ad hoc pour pratiquer la mediation de dettes).

Permis de conduire : [B] Véhicules < 3,5 tonnes et 8 places maximum

Description libre :

  • Vous êtes obligatoirement assistant social de formation.
  • Vous avez une connaissance actualisée de la législation sur la médiation de dettes.
  • Vous êtes en mesure d’utiliser les logiciels bureautiques.
  • Vous êtes apte à travailler seul ou en équipe.
  • Une expérience dans un CPAS ou un service de médiation de dettes est un atout.
  • La possession du passeport APE et/ou autres mesures d’aide à l’emploi est un atout.
  • Barême RGB echelle B

La lettre de candidature, accompagnée d’un curriculum vitae, du d’une copie du diplôme d’assistant social, et de l’eventuel agrément pour pratiquer la médiation de dettes, ainsi que d’un extrait du casier du casier judiciaire, sont à envoyer pour le 21 septembre 2020 au plus tard, à l’attention de la Directrice Générale, Sarah LEHEUREUX, par courrier ou par mail à l’adresse cpas@estinnes.be.

En transmettant votre candidature et les documents annexes demandés, vous acceptez expressément l’utilisation et le traitement de données à caractère personnel. Ces informations seront utilisées de façon sécurisée, conformément au RGPD, et uniquement aux fins du recrutement concerné.

Offres d’emploi – Recherche d’enseignants

Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de l’école communale d’Estinnes :

  • professeur de religion catholique, pour 4 périodes – Offre clôturée
  • professeur de philosophie et citoyenneté, pour 2 périodes
  • professeur de morale, pour 2 périodes

Les candidatures doivent être remises au plus tard pour le  soit :

Pour tous renseignements complémentaires, contactez :

  • Mme CONFENTE au 0475/75.59.49
  • ou le secrétariat de l’école au 064/33.01.50.

Modernisation de la banque de données Entreprises

La banque de données « Entreprises » (SPW Economie, Emploi, Recherche) reprend plus de 3.600 entreprises implantées en Région wallonne dans les domaines de l’industrie, de la sous-traitance métal et plastique-élastomère (y compris les commerces de gros, les bureaux d’études et les laboratoires), de l’environnement et des services aux entreprises.

Elle est diffusée sous forme d’un site internet et d’un logiciel (offrant plus de possibilités de recherche et d’exportation des données).

Ces 2 plateformes viennent d’être modernisées afin de les rendre plus conviviales et intuitives grâce notamment à un mode de recherche par mots-clés.

Par ailleurs, une autre banque de données sur les aides publiques aux entreprises reprend notamment de nombreuses actualités sur les aides accordées dans le cadre de la crise du Covid-19 est également disponible.

JobDay du 5 octobre, le Service public de Wallonie (SPW) recrute !

Vous êtes jeune diplômé, en recherche d’un emploi ou d’une nouvelle orientation professionnelle ? Venez nous rencontrer le 5 octobre.

Le JobDay du SPW, c’est :

  • accéder à la liste des postes à pourvoir immédiatement ou dans un avenir proche,
  • rencontrer de nombreux collaborateurs métiers comme des informaticiens, des ingénieurs, des dessinateurs en géomatique, des assistants cartographes, des opérateurs de fouilles archéologiques, divers métiers liés à la construction et l’électromécanique, des économistes, des juristes …
  • assister à de mini-conférences mettant en avant une multitude de métiers à travers la géomatique, la vie d’un chantier, l’informatique, le soutien aux entreprises wallonnes … ainsi qu’à un atelier dédié à la rédaction de lettres de motivation.
  • discuter avec des spécialistes de la gestion du personnel, du recrutement et de la sélection.
  • dialoguer avec d’anciens stagiaires.
  • trouver des informations ciblées à l’attention de personnes en situation de handicap reconnu.

Cap Nord, boulevard du Nord à 5000 Namur, de 10H à 17H.

Plus d’infos sur le JobDay ?
spw.wallonie.be

Plus d’infos sur les avantages de la fonction publique wallonne, nos métiers, les démarches pour postuler et les dernières offres d’emploi ?
wallonie.be/jobs

Zone de secours Hainaut centre – Appel à candidature

La Zone de secours Hainaut Centre, et plus particulièrement son conseil de zone, conformément à l’arrêté royal du 19 avril 2014 relatif au statut administratif du personnel opérationnel des zones de secours, constitue une réserve de recrutement de sapeurs-pompiers volontaires.

Toutes les infos dans le pdf suivant : appel à candidature – sapeur-pompier VOL

Offre d’emploi d’institutrice primaire

Offre d’emploi : Institutrice primaire, à temps plein pour un remplacement jusqu’au 31 mai 2019.

Les candidatures sont à envoyer à Madame Confente Sabrina, Directrice des écoles au 0475/75.59.49

Appel à Candidature pour l’établissement ou le renouvellement de la Commission Consultative Communale d’aménagement du territoire et de mobilité

Le Collège communal d’Estinnes annonce l’établissement, le renouvellement intégral ou partiel[1] de la commission consultative communale d’aménagement du territoire et de mobilité en exécution des articles D.I.7 à D.I.10 du Code du Développement Territorial.

Le conseil communal choisit les membres de la commission en respectant :

  • une représentation spécifique à la commune des intérêts sociaux, économiques, patrimoniaux, environnementaux, énergétiques et de mobilité ;
  • une répartition géographique équilibrée ;
  • une répartition équilibrée des tranches d’âge de la population communale ;
  • une répartition équilibrée hommes- femmes.

Le présent avis fait appel aux candidatures à la fonction de président et des membres de la commission.

L’acte de candidature contient :

1°  les noms, prénoms, âge, sexe, profession et domicile du candidat ; Le candidat est domicilié dans la commune ou le siège social de l’association que le candidat représente est situé dans la commune.

2° parmi les intérêts sociaux, économiques, patrimoniaux, environnementaux, énergétiques ou de mobilité, celui ou ceux qu’il souhaite représenter, soit à titre individuel soit à titre de représentant d’une association ainsi que ses motivations au regard de ceux-ci ;

3° lorsque le candidat représente une association, le mandat attribué par l’association à son représentant.

Sous peine d’irrecevabilité, les actes de candidatures sont adressés au collège communal dans les délais suivants : du 2 mai 2019 au 2 juillet 2019 inclus.

  • soit par courrier postal (le cachet de la poste faisant foi),
  • soit par courrier électronique,
  • soit déposé contre récépissé auprès des services de l’administration communale.

 

 

Toute demande de renseignement est adressée au Service cadre de vie au 064/311.321 ou 064/311.333 ou par mail à l’adresse cadredevie@estinnes.be

[1] Selon le cas, utiliser le terme adéquat et biffer la mention inutile

Offre d’emploi : Engagement d’un juriste (H/F) – Chef de bureau spécifique

L’administration communale recrute un juriste – chef de bureau spécifique à temps plein, pour une durée indéterminée.

Pour plus de détails, veuillez consulter l’offre au format pdf.

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