OFFRE D’EMPLOI : ENGAGEMENT D’UN AGENT CONTRACTUEL APE – FOSSOYEUR – NIVEAU D2

COMMUNE DE ESTINNES

ENGAGEMENT D’UN AGENT CONTRACTUEL APE – FOSSOYEUR – NIVEAU D2 SERVICE TRAVAUX

Temps plein

CONTRAT A DURÉE indéterminée
CONDITIONS DETAILLEES

I. Compétences organisationnelles

· Agir avec intégrité et professionnalisme.
. Agir dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et veiller à la primauté de l’intérêt général sur les intérêts particuliers.
· Communiquer.
· Déontologie.
. Se montrer capable de faire preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations et de la hiérarchie dans l’exercice de sa fonction.
· Interaction.

II. Compétences liées à la fonction

Mission

Le fossoyeur (m/f) produit des résultats visibles en exécutant des travaux de fossoyage et de terrassement.
Il/elle assure la logistique en soulevant et déplaçant des charges lourdes au quotidien. Il/elle gère son énergie afin de prendre du recul face à la mort et aux circonstances physiquement et émotionnellement éprouvantes. Il/elle exerce un contrôle en veillant à ce que les principes de sécurité et d’hygiène soient respectés et il/elle informe des difficultés émotionnelles et pratiques liées aux conditions de travail.

Activités prioritaires demandées par la fonction (liste non exhaustive) :

• Signaler les besoins de produits ou de nouveau matériel.
• Signaler s’il y a un problème particulier que vous ne pouvez résoudre vous-même.
• Surveiller les collègues qui creusent dans la fosse.
• Veiller à appliquer les mesures d’hygiènes (mains, corps, vêtements de travail). · Veiller à respecter les normes de sécurité et à la sécurité des collègues.
• Informer le conseiller en prévention SIPP.
• Informer le supérieur hiérarchique de ce qui se déroule sur le terrain.
• Lire les étiquettes des produits et leurs modes d’emploi.
• Prendre connaissance des consignes de travail.
• Rapporter les observations de terrain ou difficultés rencontrées au supérieur hiérarchique.
• Reconnaître les caractéristiques du sol.
• Reconnaître les symboles sur les produits utilisés (danger…).
• Charger le matériel.
• Conduire les engins de levage.
• Conduire le tracteur, le tractopelle (permis B et C).
• Conduire le véhicule funéraire (permis D).
• Démonter les monuments funéraires.
• Déplacer les cercueils.
• Étançonner les parois des fosses pour éviter les éboulements.
• Manipuler le matériel, les outils, les cercueils, les machines avec dextérité.
• Manipuler les corps lors des inhumations ou exhumations.
• Manipuler pour ouvrir et fermer les caveaux et les cases des columbariums.
• Placer la signalisation autour des fosses ouvertes pour éviter les chutes.
• Placer les cercueils dans les caveaux ou fosses.
• Placer les éléments de marbrerie pour couvrir les tombes.
• Soulever des charges lourdes au quotidien.
• Creuser et combler les fosses.
• Effectuer les inhumations et exhumations.
• Effectuer les réparations des tombes, des fosses et de ses allées.
• Entretenir les sépultures et monuments funéraires.
• Exécuter les travaux de fossoyage ou de terrassement.
• Nettoyer les alentours des fosses. · Pomper les eaux stagnantes.
• Répandre, disperser les cendres après la crémation.
• Tailler les arbustes du cimetière.
• Utiliser les machines, les ustensiles, les appareils, les outils, les produits, les matériaux,…
• Canaliser ses réactions émotionnelles et physiques face aux corps en putréfaction.
• Prendre du recul face à la mort, au contact avec des corps en décomposition.
• Rester vigilant aux risques d’éboulements en creusant les fosses.
• S’adapter aux circonstances et au cérémonial des obsèques.
• S’adapter aux conditions climatiques (chaleurs, vent, verglas, pluie, humidité…)

Complémentairement à ces activités prioritaires, il/elle pourrait également être amené à (liste non exhaustive) :

• Ranger le matériel et son équipement à sa place.
• Ranger les produits afin qu’ils ne se renversent pas et en respectant les normes de sécurité.
• Accueillir l’entourage du défunt au moment de l’inhumation.
• Se montrer discret face aux familles endeuillées et à leur entourage.
• Aider à la descente du cercueil dans la tombe au moment de la mise en bière.
• Collaborer avec les membres de l’équipe, en veillant à leur sécurité.
• Débriefer avec les collègues, le supérieur, les conseillers en prévention et autres référant au sujet des situations difficiles.
• Interagir avec les pompes funèbres, les familles de la personne décédée et leur entourage.

CONDITIONS DE LA FONCTION

L’ ouvrie(è)r(e) doit :

• Jouir des droits civils et politiques ;
• Être de conduite irréprochable ;
• Détenir un permis de conduire B ;
• Être détenteur d’un diplôme au moins égal à celui qui est décerné à la fin des études d’enseignement technique secondaire inférieur (E.T.S.I) ou après avoir suivi les cours C.T.S.I ou à l’issue de la 4ème année de l’enseignement secondaire ( 2ème degré – CESDD ).
  Ou
  A la personne possédant un titre de compétence de base délivré par le Consortium de Validation des compétences et correspondant au niveau du diplôme du 2ème degré et en lien avec l’emploi considéré.
  OU
  A la personne possédant un titre de formation certifié et délivré par un organisme agréé par le Gouvernement wallon.
• Une expérience en tant que fossoyeur et / ou dans les pouvoirs locaux est un atout. La fonction prévoit :
• Un engagement à l’échelle D2, à temps plein ;
• Un contrat CDI;
• Un engagement dès que possible;
• De remplir obligatoirement les conditions APE au moment de l’engagement.

1. Comment postuler valablement ?

Pour être recevables, les actes de candidature doivent OBLIGATOIREMENT répondre aux exigences générales et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée et être adressés au Service du Personnel de la Commune d’Estinnes pour le 3 février 2022 au plus tard à 12h00 (la date du cachet de la Poste fera foi) ou par mail à l’adresse; aurelie.duhaut@estinnes.be;

Pièces à joindre :

• Une lettre de motivation et CV complet ;
• Un extrait de casier judiciaire modèle 1 datant de moins de trois mois à partir de la date de limite d’inscription des candidatures ;
• Une copie de votre diplôme ou l’équivalence de la Communauté française pour le(s) diplôme(s) obtenu(s) selon un régime étranger ;
• Attestation(s) de travail pour justifier éventuellement de l’expérience utile à la fonction (pourra(ont) être fourni par la suite) ;
• Copie du permis de conduire ; • Copie de la carte d’identité ;
• Être en possession d’un passeport APE ou à défaut, être dans les conditions APE le Jour de l’entrée en fonction.

Les actes de candidatures seront adressés à :

Administration communale de Estinnes
Service du personnel
Chaussée Brunehault 232
7120 Estinnes

Tout renseignement complémentaire peut être demandé au service du Personnel : aurelie.duhaut@estinnes.be ; marie-louise.biondi@estinnes.be ; marie-france.legrand@estinnes.be ou en téléphonant au 064/85.80.48.

Tout dossier et toute candidature incomplète à la date de clôture de l’appel public seront considérés comme irrecevables.