Offre d’emploi : Un.e adjoint.e pour un CDI temps plein

Le vice-recteur aux affaires étudiantes et sociales, aux services à la communauté universitaire et bruxelloise en charge de la politique culturelle, et le directeur de Département des services à la communauté universitaire recrutent :

Un.e adjoint.e pour un CDI temps plein.

Présentation:

  • L’Université libre de Bruxelles est l’un des plus grands employeurs de la capitale : en termes d’emplois directs, avec plus de 5000 membres du personnel couvrant de nombreux métiers aux caractéristiques très diverses (professeurs, chercheurs, chargés de missions, techniciens de laboratoire, comptables, secrétaires, électriciens, plombiers, peintres, assistants sociaux, puéricultrices, etc) ; En termes d’emplois indirects, à travers la présence de ses 24000 étudiants et l’organisation de très nombreuses réunions scientifiques et colloques internationaux.

Fonction auprès du vice-recteur:

  • Vous assistez le vice-recteur pour la mise en œuvre et le suivi des projets actuels et futurs;
  • Vous élaborez des notes d’opportunité et contribuez au développement de la stratégie du secteur social;
  • Vous concevez les projets, les planifiez, les chiffrez, les suivez et les évaluez;
  • Vous procédez aux analyses coûts et avantages et aux sources de financement;
  • Vous gérez les relations avec les bailleurs de fonds;
  • Vous assurez la visibilité des actions;
  • Vous construisez des indicateurs d’activités;
  • Vous animez des réunions, assurez la coordination entre les différents intervenants et obtenez les contributions nécessaires;
  • Vous participez à l’élaboration du budget de la Commission des affaires sociales étudiantes.

Fonction auprès du directeur du Département :

  • Vous élaborez des notes de synthèse et des analyses de dossiers ponctuels, à la demande du directeur du département. Ces rapports mentionneront des recommandations de processus ou de nouvelles dispositions administratives;
  • Vous participez à l’élaboration du budget du département.

Profil:

  • Vous êtes titulaire d’un Master ; Vous avez une expérience en gestion de projets ; Une expérience au sein d’une asbl constitue un atout.

Connaissances, compétences et qualités requises :

  • Avoir le sens des responsabilités et un leadership naturel;
  • Aptitudes relationnelles et très bonne capacité de communication (orale et écrite) tant envers l’intérieur que l’extérieur de l’Université;
  • Capacité à motiver les équipes avec lesquelles vous travaillez;
  • Vous vous distinguez par vos capacités d’analyse, de discernement, et votre volonté de recherche de solutions;
  • Maîtrise parfaite du français, très bonnes capacités de rédaction;
  • Vous avez une bonne connaissance de l’anglais et une connaissance passive du néerlandais;
  • Très bonne aptitude à gérer des projets, de leur conception à leur pérennisation;
  • Accessibilité au public universitaire et associatif;
  • Sens de l’organisation et le sens du service;
  • Excellente capacité à travailler en équipe et de manière indépendante;
  • Flexibilité dans les tâches à réaliser et gestion des priorités;
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais;
  • Maîtrise des outils informatiques ainsi que les outils de réseaux sociaux;
  • Vous avez une affinité avec les chiffres et vous disposez de compétences de gestion financière;
  • Vous avez le sens de la discrétion, une capacité d’écoute et d’empathie.

Type contrat : CDI contractuel

Temps de travail : Temps plein

Campus : Solbosch

Date de parution : 13/06/17

Date limite de réception : 14/07/17

[Référence 2017/49]

Plus de renseignements : http://www.ulb.ac.be/drh/emploi/index.html

 

Test sirènes Seveso 2017

Pour rappel, la direction générale du centre de crise est chargée d’installer un réseau de sirènes électroniques sur l’ensemble du territoire belge afin d’être en mesure d’alerter la population en cas
d’accident éventuel aux abords des sites Seveso Haut et centrales nucléaires.

A cette fin est implanté un réseau de sirènes dans les zones environnantes des sites répondant à ces types d’exploitations.

Ces sirènes sont soumises à un test sonore qui a lieu le premier jeudi du premier mois de chaque trimestre. Ce test aura donc lieu ce jeudi 6 juillet 2017 entre 11h45 et 13h15.

Au moment de l’essai, la sirène diffusera un signal d’alerte NBC (nucléaire, biologique, chimique). Il s’agit d’un son modulé strident qui est répété après une brève interruption.

Un message parlé ‘Signal d’essai’ sera ensuite diffusé par les haut-parleurs de la sirène.

Afin d’éviter toute panique, il est indispensable que les autorités informent la population.

A l’occasion de ces essais, vous pouvez faire part de vos observations via l’adresse e-mail suivante : alerte@ibz.fgov.be

Le numéro gratuit 0800-94.133 est disponible la semaine du test, du lundi au vendredi , de 9 à 16 heures, pour toutes informations complémentaires sur les essais.
Toutes les informations utiles sur le réseau d’alerte des sirènes sont reprises sur le site Internet http://centredecrise.be/fr/content/alerte-la-population

HAINAUT STAT Un nouveau site provincial pour les données statistiques et l’analyse des communes du Hainaut.

La Province de Hainaut vient de mettre en ligne un nouveau portail cartographique de données concernant les 69 communes du Hainaut. Accessible à tous et convivial, Hainaut Stat se démarque des traditionnels sites de statistiques par son analyse commentée des chiffres présentés au niveau local, ce qui est une première en Wallonie !

Depuis de nombreuses années, l’Observatoire de la Santé du Hainaut (OSH) et Hainaut Développement (HD) (Pôle Hainaut Développement territorial, sous la présidence du Député provincial Gérald Moortgat) fournissent des données chiffrées aux collectivités locales. On constate un intérêt croissant des communes pour ce type de données mais également pour l’analyse apportée à ces chiffres et leur interprétation au niveau local.

Afin d’en accroître la visibilité, l’accessibilité et la diffusion, ces deux institutions provinciales ont créé un outil commun de publication des données locales sur Internet. Au fil du temps, Hainaut Stat, outre ses mises à jour régulières, sera enrichi d’indicateurs en fonction de la disponibilité des données au niveau communal auprès des fournisseurs officiels.
Population, espérance de vie, logement, emploi, santé… La mutualisation des données et informations par ces deux institutions assure une approche transversale et multithématique du diagnostic territorial à différentes échelles et met en avant les interactions, les influences… des indicateurs socio-économiques et de santé entre eux.

Concrètement, la recherche de données s’effectue par un simple clic sur une commune directement dans la carte présentée. Une mise en perspective des données au niveau territoriale (arrondissement, zone de police, bassins…) peut également s’exercer via un menu spécifique. Les utilisateurs sélectionnent les indicateurs qui les intéressent et ont ainsi accès aux données et aux commentaires.

Grâce aux commentaires apportés, le portail permet aux professionnels peu habitués à l’analyse des données statistiques de comprendre et d’interpréter correctement les indicateurs présentés. Décideurs politiques et institutionnels, administrations locales, professionnels, zones de police, enseignants, étudiants, médias… mais aussi citoyens peuvent désormais avoir accès à des données mises en contexte sur le territoire de la province du Hainaut et de ses 69 communes.

http://www.hainautstat.be

Un musée d’art religieux à l’abbaye de Bonne-Espérance

Découvrez ou redécouvrez l’Abbaye de Bonne-Espérance et son patrimoine religieux.

Aperçu en vidéo

Fermeture des bureaux ce jeudi 22 juin à 12h

En raison de la canicule, les bureaux de l’administration communale fermeront ce jeudi 22 juin 2017 à 12h00.

Bonne journée !

Le SPF Finances recrute 96 nouveaux collaborateurs pour ses différentes administrations. Entrée en service immédiate.

Le SPF Finances recrute. Entrée en service immédiate.

Aussi appelée « plan Rosetta » la convention de premier emploi est un contrat à durée déterminée qui offre aux jeunes de moins de 26 ans la chance de pouvoir vivre une expérience professionnelle.

Plusieurs emplois sont proposés dans votre région. Les jeunes de votre ville ou commune seront certainement intéressés par ces offres. Ils peuvent compléter leur formulaire d’inscription en ligne sur http://www.jobfin.be/fr/convention-premier-emploi

 

Annulation des Rencontres citoyennes du Ministre wallon Carlo DI ANTONIO

En date du 6 juin 2017, nous vous informions des rencontres citoyennes du Ministre wallon Carlo Di Antonio

Étant donné l’actualité et son impact important sur l’agenda du Ministre wallon Carlo DI ANTONIO, celui-ci est dans l’obligation de reporter les rencontres citoyennes prévues

  • Le jeudi 22 juin 2017 à Verviers
  • Le jeudi 29 juin 2017 à Gesves,
  • Le vendredi 30 juin 2017 à Jurbise,
  • Le mercredi 5 juillet 2017 à Court-Saint-Etienne
  • Le jeudi 6 juillet 2017 à Bastogne.

Plan Ozone – Fortes chaleurs : S’informer. Se préparer. Ensemble

En raison des changements climatiques, nous sommes de plus en plus confrontés à des pics de fortes chaleurs. Lorsque la température minimale moyenne est supérieure à 18°C et que la température maximale moyenne est supérieure à 30° C sur trois jours consécutifs, on parle de vague de chaleur. Les troubles dus à la chaleur peuvent se manifester par une insolation, des crampes de chaleur, un épuisement du à la chaleur, un coup de chaleur,..

Que faut-il faire ? Quels pourraient être les symptômes.

Le site info-risques et plus particulièrement le lien http://www.info-risques.be/fr/risques/risques-naturel/vague-de-chaleur vous permettra de prendre connaissance des bons conseils à suivre en ces périodes de fortes chaleurs.

Vu les températures annoncées, n’hésitez pas à relayer à votre entourage


 

 

 

 

 

Vous pouvez également télécharger et imprimer les images ci-dessus sous forme de brochure au format pdf

 

 

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PME3000, une formation gratuite destinée aux demandeurs d’emploi qui veulent se lancer comme indépendant

Pendant 7 semaines, un coach et des formateurs guident les démarches de création des candidats :

  • quelle forme juridique choisir ?
  • Où s’implanter ?
  • Qui sont mes clients ?
  • Comment faire connaître mon activité ?
  • Mon business est-il rentable ?
  • Où trouver le financement ?
  • Etc.

En fin de formation, les participants repartent avec leur business plan.

PME3000 sera à Mons (bâtiment de l’Ecole d’Administration – Institut Provincial de Formation – Bd Initialis 22) du 11/09 au 27/10. La formation a lieu tous les jours de 8h30 à 16h30.

Infos et inscriptions : www.pme3000.be ou Sandrine Berger 065/342.673
PME3000 est un projet FSE initié par la HEPH-Condorcet.

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Horaire d’été pour les collectes en porte-à-porte du lundi 19 au vendredi 23 juin 2017

En raison des fortes chaleurs annoncées, les collectes en porte-à-porte des déchets ménagers (ordures ménagères, PMC/P+MC, papiers-cartons et conteneurs en papiers-cartons ainsi que les conteneurs des déchets résiduels et les sacs des déchets organiques) débuteront à 4h30 au lieu de 5h30 du lundi 19 au vendredi 23 juin 2017. Cette organisation permettra aux collecteurs de travailler dans des conditions optimales et d’éviter les éventuelles fortes chaleurs.

Nous vous invitons à sortir vos déchets la veille à partir de 18h00.

Pour tout renseignement complémentaire, les citoyens peuvent contacter Hygea au 065/87.90.90 ou par email : hygea@hygea.be.

 

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